哈尔滨鼎航网络科技有限公司是一家专业从事软件开发、 商城系统定制的高新技术企业。拥有一批长期专业从事软件开发、商城系统定制的专业人才，具有的技术开发实力，全方位客户的需求。 在客户服务方面，本着为客户服务的思想，设立了24小时产品咨询电话、24小时技术电话等多个无障碍通道，为客户提供了高质量的售前和的服务。
直销系统的特点 制和传统的阶梯制（级差制）有很大不同，它有以下特点： 1、市场倍增效益放到大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到大，这是传统制度所不及的。 2、更能发挥团队协作精神：在组织经营上，传统制度竞争性强，合作性差，制则更能发挥团队协作精神。传统制度下，人都喜欢自己开线，并且离自己越近，奖金领得越高，虽然每个人都说帮助下线，可是开线都开在自己的底下。依据80/20法则，能力强的总是少数人。而能力强者自己开线，不会将人嫁接在别人底下，这就形成即使想帮助别人，也帮不了忙的局面。制度则在制度设计上作了改进，让每个能力强的人都能帮到别人。 3、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。 4、真正做到成功机会人人有：许多平凡人都可因为制度的设计而发展成功。制度下，每个人都只有2条直推线，但是每个人都不止有2位朋友，秉持着互助精神，上线可以将人脉不断往下安置，间接帮助到能力较弱的人。由于没有第三条线，每个人的组织都是往下扎根，成功的机会比别。在传统制度上，一个人必须从低阶爬到高阶，越爬越没有动力，但是在制度下，人不用爬阶，每个人都是线头，只要照顾好2条直推线，确定他们会使用产品、会扩展人脉，就会有奖金领，真正做到人人有成功机会。 5、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；制度可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。 6、制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法；制从基层到高阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对而言，第100代、1000代和代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。无论是低阶、中阶还是高阶，机会都是平等的，没有所谓后进入就没有机会的问题。制度设计上，无论你何时进入，只要付出就有机会，没有因人而异，并不是先来的人就一定要先成功，后进者只要努力一样可以超越。 7、制的业绩压力比较低：只要维持一定的消费额，同时努力经营，发展2条直推线。这样，组织容易走深。组织走宽是为了奖金，组织走深则表示发展越来越稳定。 8、组织根深不会脱离：传统制度，奖金一般只能领到7－8代，有组织脱离，制则没有这方面顾虑，因为无限代领取奖金，组织扎根很深，不会脱离、动摇，经销商领得的奖金高，还让人越做越轻松。 9、制度简单易懂好做：在操作中就容易被、传承。一般人只要成为消费者并积极找人分享，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。
作为业内专业的电子商务平台服务商，哈尔滨鼎航推出的"哈尔滨鼎航电子商务系统"，帮助企业轻松建立起网上商城，拓展渠道，构建消费网、会员网和店铺网三网一体的模式。完全具备搭建超大型网络购物多用户网上商城的整体技术框架和应用层次。更广泛的市场宣传与渗透，建立商业自动化流程，提高生产力和灵活性，降低运营成本，通过供应链整合提高企业运作的利润水平。
姚经理（经理）
电话：15304616191（微信同步）
传真：15304616191
Q Q ：2572649512
地址：哈尔滨市道里区群力群力第七大道海富御景办公大厦701室