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会员两个人，级别不，并且安置网体下业绩达到10w就升级为业务主任。其中团队业绩包括报单+升级+二次消费实付款的50%
比如安置网体从上到下分别为A-B-C-D-E-F-G 如果他们的级别分别是A市场总监、B区域总监、C大区经理、D大区经理、E区域经理、F业务经理、G业务主任,那么如果G的下面有新增业绩的话，他们分别是拿这个新增业绩的A（2%）、B（3%）、C（0）、D（5%）、E（7%）、F（8%）、G（15%）
四、董事：（全球总业绩）
1、一星董事： 累计收入100万 2%
2、二星董事： 累计收入300万 1%
3、三星董事： 累计收入500万 1%
4、四星董事： 累计收入800万 0.5%
5、五星董事： 累计收入1000万 0.5%
五星董事不拿一星和二星董事、三星、四星的董事，所有级别相同的人享受的是一样的。比如会员的管理级别是市场总监并且累计收入达到100w，就升级为一星董事，拿公司新增业绩的2%加权平均
投资1000，静态每天26，拿2600出局，2600金币分两块：65%也就是1690可转账对冲，35%就是910为种子账户（复投用，注：种子账户金币达到945就自动产生一个新账户，新账户和位一样可，可拿所有奖励。）当会员拿2600的奖出局后奖和领导奖可以拿，这些所有奖金都进入种子账户。别的会员都可以拿到种子币账户的奖金。
动态奖金：奖10%，
领导奖拿团队的10%，1人拿1层奖，2人拿两层奖，以此类推直拿到9层。
见点奖：1.5%和领导奖一样1人拿1层，以此类推直拿到9层
9人自动升级为报单中心：激活一单提成2%（报单费，报单中心激活就拿）。
会员不绑定可转币，但要收5%的手续费。会员绑定转币免费 。 会员同一的转账免手续费，非同一转账费用暂时免收（想收时可随时设置）
金币交易：手续费5%，A挂单卖金币，B认购之后，必须半小时内转账，如果不在半小时内转账，A的挂单会进入交易平台继续被认购，记B违规一次。如果B半小时内转账了，但是A在B转账后的半小时内没有审核的话，就记A违规一次。初始信用星2颗。违规三次扣一颗星，合规交易十次加一颗星。会员信用星0颗时只能买币不能卖币。扣星加星系统自动操作完成（后台管理员也有审核的权限，可以帮助卖币人审核）手续费在挂单出去卖的时候扣除
金币交易系统：金币可以随意报：比如500金币可以报价550元，也可以报400元。允许金币按市场行情波动，而不是固定的1:1。
：所有会员都能，激活由报单中心激活（如果人是报单中心那么由人激活，如果人不是报单中心，那么由人所属的报单中心激活），激活扣新会员（无效会员）的钱。
需要批量
金币收集的功能：一键可以查询和收集所有授权账户的金币，比如账户列表1-100我可以任意选择5-14十个账户，可以一键查询十个账户的金币余额和一键收集十个账户的金币。所有授权账户的金币总额可以一键查看。（另外加1000元）（该功能暂时免费要收费时可随时设置，按照收集来的金币的百分比收费）会员使用金币收集功能时无需回答转账时的问题。
所有会员在次转账时都需要回答问题，包括人编号是什么，报单中心编号是什么，回答其一就可以了，问题由系统自动判定。
注：在加一个账户管理费5%，投资额的百分之5，产生奖金就扣，扣金币，扣满投资额*5%，只扣一次
货币：金币（交易、转账、报单）、种子币（自动产生会员）
（一）、拓展奖：10%
1、连锁推广奖：
说明：享受你直接所拓分店的10%收益
加盟店名称 营业代表 专卖店
推广费 1000 6000 12000
（二）、销售奖：
2、连锁增值奖：5%
说明：享受所拓分店后续进货总业绩的5%的返利。
甲市场：乙市场
1万 ：1万 = 1000元
或者 1万 ：2万 = 1500元
累计 20万 ：40万 = 3万
40万 ：80万 = 6万
周封顶6万元 = 312万年
小区15% 三区30% 四区45%
（三）、奖：
3、连锁奖：3%
说明：公司每年拿出销售额的3%作为福利奖。
1）旅游奖1%：累计收入5万元：港澳游，30万：欧洲游
2）车 奖2%：累计收入20万积1分，40万积2分，80万积3分，朗逸、奥迪、奔驰等着您！
我们鼎航软件将首先确保所有制度直销结算系统的质量，然后再去完备服务等项目，而不是把直销系统的所有质量都期待在服务甚至是诉后服务之上来加以弥补。 我们会以客户的角度去看问题、想问题、解决我问题，将客户的抱怨看成是企业改进工作、实现新发展的一个动力，从而把抱怨的客户变成满意的客户，把满意的客户变成忠诚的客户，把长期的客户变成终生的客户
姚经理（经理）
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