北京恰同学科技发展有限公司
人力资源服务公司、劳务派遣公司、企业管理公司转让
北京朝阳 大兴 丰台人力资源公司转让—I88-IIZZ-887I。
中国人力资源战略管理年会”是由的人力资源媒体资源发起的中国人力资源业界的年终盛会。各路明星企业的大咖、优质的服务商、资深的第三方行业观察员围绕招聘、培训、薪酬与福利等当下热的几大人力资源话题做了分享和讨论，AI猎头招聘平台猎萝卜数据运营负责人彭鹏出席了本次年会，并发表了主题演讲。猎萝卜作为中国AI猎头招聘平台，通过AI技术和运营能力，提供从人岗的匹配到保障入职交付的招聘全流程服务，首次利用AI技术实现了招聘交付效率的提升。通过AI迅速精准地匹配候选人简历，实现了快offer 4小时的纪录，得到众多雇主企业的赞赏。
人力资源行业服务的范围？
人力资源服务业，是指为人力资源的成长、管理、开发、流动等实践活动的组织与个人及其相关的业务活动体系。就目前情况来看，一般包括猎头及人才中介、多渠道招聘、人才（劳务）派遣、人才测评、培训、管理服务、信息和数据处理服务，以及人力资源管理咨询等服务活动。这种服务既包括直接提供的劳务与咨询服务，也包括间接提供的产品研发与商品贸易服务。
现在很多企业在用工方面都是与人力资源公司合作的，人力资源公司主要是向用工企业提供人力资源服务供应的，根据人力资源服务的类型不同，人力公司也是不同的。一般人力资源服务分几个大类：咨询、派遣、人才搜寻、人事代理等等
人力资源服务公司有哪些优势，人力资源的各个环节中，只有部分环节适合进行外包服务，如薪酬管理、人力资源信息系统、人员外派、组织发展、遵守劳动法规、人员配置、培训等方面。而员工关系管理、人事管理、人力资源规划必须由企业自行管理。
2018人力资源行业十大品牌排行榜揭晓：
1· 中国技术智力合作有限公司
2· 北京科锐人力资源股份有限公司
3· 北京外企人力资源服务有限公司
4· 万宝盛华人力资源(中国)有限公司
5 ·任仕达企业管理(上海)有限公司
6· 北京外企德科人力资源服务上海有限公司
7· 光辉(上海)人才咨询有限公司
8· 上海必胜人力资源有限公司)
9· 米高蒲志(上海)人才服务有限公司
10· 上海外服(集团)有限公司
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人力资源公司也就是从事供应人力资源服务的中介机构，它们可以根据企业单位的用工需求，从而让企业不再遭遇用工荒也不用考虑劳力过剩的问题，还能帮助用工企业节省一些费用。
国内具有代表性的人力资源公司介绍：
天元鸿鼎咨询集团是中国专业型管理咨询培训机构领导品牌，长期致力于将先进的管理思想、理论、方法与工具转化为企业发展动力。专注于提升组织能力与企业人才培养相关的管理咨询及培训实践，推动企业转型与可持续发展。天元鸿鼎汇聚200多名高端、具实战经验的专业管理；拥有一流研发与顾问团队。构建了独具特色的管理咨询+人才培养综合服务体系，有效的将咨询方案转化为管理行动，将培训成果转化为工作实效，使咨询、培训项目真正落地。
中国人力资源服务企业走出去已开始成为一种不可逆转的大趋势，除了优蓝外，包括科锐、锐仕方达、BIPO必博等中国大型人力资源服务企业也都开始在通过直营、并购和合作的方式开展业务，中国人力资源服务企业化拓展已势不可挡。
解读人力资源公司------
1· 问：人力资源公司是做什么的？
答：人力资源公司主要是提供人力资源服务的，但是不同的人力公司它们提供的业务也是不一样的，人力资源公司在服务内容方面主要业务有：劳务派遣、人事代理、招聘外包、社保代理等等，涉及许可证的项目需取得相关许可证方可经营。
2· 问：人力资源公司服务对象是哪些群体？
答：人力资源公司主要针对对象是企业公司，不是求职者，帮助有需要用工的各类企业输送人才。
3· 问：人力资源公司获利来源？
答：人力资源公司获利来源通常是所服务的企业，而不是对个人收费。
4· 问：企业为什么要选择与人力资源公司合作呢？
答：能帮助企业解决用工需求；能帮助企业降低人力成本；能帮助企业提高员工绩效。
人力资源公司所需的材料及办理流程：
1、申请书；
2、实际经营地址100平以上（北京朝阳50平就可以）；
3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书的至少5名从业人员；
4、工作人员文化程度，证明；
5、公司法人及主要负责人的证明及3年以上劳动人事工作经历证明；
6、机构管理章程和制度；
7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明；
8、经营范围要有“人力资源服务”这项。
想要投资家人力资源公司，一定要办理个人力资源服务许可证。
人力资源服务许可证是由人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障，人力资源服务许可证是由省级机关受理，由人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业，其主要经营范围就是：人才中介，我们所说的猎头，人才供求信息的收集、整理、储存、发布、咨询服务、人才信息网络服务；人才；人才招聘；人才培训；人才测评；如果您想一家人力资源公司，欢迎随时和我联系。另外公司也有现有的优质资源人力资源公司。
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下列转让公司现有资源：
1· 北京XX人力资源有限公司
成立时间：2017年
地址：北京朝阳
公司情况：资质齐全，背景干净，账目清晰
2· 北京XX人力资源有限责任公司
成立时间：2018年
地址：北京房山
公司情况：资质齐全，资质地址需您提供。
另转让北京人力资源股份有限公司、人力资源集团有限公司、人力资源管理公司、人力资源咨询公司等资源。
我国人力资源服务业发展不过30余年，能够取得现在的成绩，得益于国家对人力资源服务业的重视。从2011年人力资源服务业首次被写入国民经济和社会发展第十二个五年规划，到2014年《关于加快发展人力资源服务业的意见》首次对发展人力资源服务业作出部署，2016年《关于深化人才发展体制机制的意见》突出人力资源服务业在人才市场化配置中的地位和作用，再到2017年《人力资源服务业发展行动计划》制定2020年前人力资源服务产业发展目标，随着法律法规逐步健全，行业监管和标准化建设日益加强，我国人力资源服务业的政策体系渐趋完善。
致亲耐得收看小编帖子的盆友，如果您想或收购家人力资源公司，正不知所措时，欢迎和我联系。
北京恰同学科技发展有限公司主营业务：
1.公司、转让、收购（小规模、一般人公司、公司、国家局核名）
2.资质审批（旅行社资质、航空铜牌售票、无船承运人、售电公司备案、人力资源、各类拍卖、广播电视制作、营业性演出、基金备案、私募备案保壳、保险代理、保险经纪、保险兼业代理牌照等资质转让或收购）
3.代理记账（小规模、一般人、税控托盘、均可提供会计服务）
4.公司问题（国地税问题、公司、股权变更、地址变更、异常解除、企业变更等等）
5.资金问题（资金不足、增资、报告、验资报告、摆账、显账、过桥等资金问题）
公司地址：北京市朝阳区国贸建外SOHO西区18号楼2705室---MISSS尤